PlayBook: 4 Modelos de Gestion del Cambio

💡 En un mundo donde el cambio es la única constante, la adaptación y la transformación son más que necesidades; son imperativos de supervivencia. He profundizado en este fascinante tema en mi último informe, explorando cuatro modelos de gestión del cambio que han redefinido cómo las organizaciones abordan la transformación en la era digital.

1️⃣ El Modelo de Lewin de los años 40, con su enfoque en descongelar, cambiar y recongelar, nos muestra cómo prepararnos, transitar y estabilizar el cambio.

2️⃣ El Modelo ADKAR de los años 2000 enfatiza el cambio a nivel individual, a través de la conciencia, el deseo, el conocimiento, la habilidad y el refuerzo.

3️⃣ El Modelo de los 8 Pasos de Kotter de los años 90 resalta el papel crucial del liderazgo y la comunicación en la gestión del cambio.

4️⃣ Y el innovador Modelo GSD de Kim Scott, de los años 2010, que promueve la eficacia y claridad en la ejecución del cambio.

🚀 Este playbook no solo describe estos modelos en detalle, sino que también proporciona insights prácticos para su implementación, ventajas y desventajas, y ejemplos de casos reales.

Si eres un líder empresarial, un profesional del cambio o simplemente alguien interesado en las dinámicas del cambio organizacional, te invito a leer este informe. Descubre cómo estos modelos pueden iluminar tu camino hacia una transformación exitosa y significativa.

Contenido

Paper 95 páginas, 💪✨ ¿Cómo podemos aplicarlos de manera efectiva en nuestra organización para desarrollar y aprender en este entorno cambiante? La respuesta puede encontrarse en las siguientes páginas, donde se detalla cada modelo, proporcionando una guía práctica para su implementación.

• Introducción
• Modelo de Lewin
• Modelo de ADKAR
• Modelo de los 8 pasos de Kotter
• Modelo de Kim Scott: Get Stuff Done (GSD)
• PlayBook/FactSheet de cada modelo

Por cada modelo se analizan:

• Detalle del modelo
• Puntos claves de cada fase del modelo
• ¿Para qué sirve este modelo?
• Las 5 principales ventajas del modelo
• Las 5 mayores desventajas del modelo
• Checklist para aplicar el modelo
• Un ejemplo con nuestros personajes
• Otro ejemplo adicional
• Referencias bibliográficas y sitios webs