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EXO Sprint Kit (OpenEXO)

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Las organizaciones de hoy requieren tener habilidades y proceso de trabajo, para adaptarse rápidamente a los cambios del contexto cada vez más impredecibles, complejos y inciertos. 

Además las organizaciones necesitan aprender a reconvertirse e innovar, permitiendo a las personas y los equipos de trabajos adoptar metodologías para lograr su transformación exponencial. 

Esto requiere del aprendizaje de nuevos métodos para trabajar en equipo más allá de las fronteras de la propia organización, actuar con el pensamiento y habilidades de los emprendedores, experimentar la colaboración y cooperación en tiempo real, donde la comodidad es la incomodidad y adaptabilidad del todo en cada una de sus partes.

La rapidez y la agilidad, se lograr con el entrenamiento y el pensamiento ágil en todos los niveles, concibiendo que el error es parte del proceso de aprendizaje y las prácticas de innovación requiere de nuevos pensamientos y acciones para lograr la transformación que necesita la organización.

En este EXO Sprint Kit (en Inglés) compartimos material de la comunidad OpenEXO:
  1. Book Brief EXO Sprint Summary (OpenEXO): Desafíos de transformación. El método "EXO Sprint". La estructura del proceso. Los roles. Fase preparación. Fase Ejecución (Edge Stream & Core Stream). Fase seguimiento. 
  2. Guide EXO Sprint English-Exponential-Transformation-V3 (OpenEXO): Guía de transformación exponencial. Cómo convertirse en una Organización Exponencial (ExO) para tener éxito en el siglo XXI. Por qué la Transformación Exponencial supera con creces el resultado de la Transformación
    Digital Lineal. El modelo de las organizaciones exponenciales. MTP. IDEAS: Los atributos internos de las organizaciones exponenciales. SCALE: Los atributos externos de las organizaciones exponenciales.
  3. EXO Sprint How to differentiate Core vs. Edge Initiatives (EXOWorks): Diferencias entre iniciativas del Core y Edge. 
  4. ExO Sprint Information - Becoming an Exponential Organization (OpenEXO): La 4ta revolución industrial. Modelo de las 6Ds. Organizaciones exponenciales orientadas a un MTP. Atributos EXO Canvas. Metodología EXO Sprint. 

“The world is changing faster than anyone has predicted.”

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